岗位职责： 1.服从公司的统一领导，负责本店的全面工作； 2.及时反映经营中遇到的问题，提出各种合理的建议； 3.定期组织培训员工的业务技能，增强本店的凝聚力和竞争力。 任职要求： 1.22-35岁，有过店面管理经验者优先； 2.责任心强； 3.有较强的团队管理能力和沟通能力。 由于每天收到的简历数太...